4.2.2026
Nová legislativa přináší jasnější pravidla pro nepeněžitá plnění, která lze jako zaměstnanecké benefity osvobodit od daně. Jedná se o typické příspěvky na sportovní, zdravotní, kulturní či rekreační účely poskytované zaměstnavatelem. Pozor si však dejte na plnění, která mají povahu mzdy, bonusu nebo náhrady za ušlý příjem, protože na ty se daňové osvobození nově nevztahuje.
Zpět na výpis aktualitJsme svobodná firma. Máme možnost rozhodovat o strategii firmy a jejích výsledcích. Informace sdílíme svobodně a otevřeně. Vodíme si své domácí mazlíčky s sebou. Chováme se vůči sobě férově, zodpovědně a poskytujeme si zpětnou vazbu. Pracujeme v neformálním, otevřeném a přátelském prostředí. Každý z nás dostává prostor, aby svými dobrými nápady a aktivním přístupem rozvíjel naši společnost i sebe samého.
Klimentská 1246/1
110 00 Praha 1 Česká republika
IČ: 22086587
DIČ: CZ22086587
Copyright © 2026 LH
